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兴化公司:“规定动作”不走样“自选动作”有特点
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【本网兴平讯】近日,随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的不断深入,兴化公司坚持四个方面贯彻始终,重点推进节点性工作任务,各项工作取得扎实成效。

“点带面、全覆盖”是兴化公司主题教育坚持的原则。公司以领导班子成员、党员干部为重点,通过集团公司第三巡回指导组的对接,保证学习教育有计划,调查研究有行动,检视问题有深度,整改落实有结果。7月份,公司领导班子成员集中学习3次,集中研讨3次、革命传统教育2次,警示教育2次,读书班3次、专题辅导1次。不断提高运用科学理论解决实际问题的能力,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。

各基层支部也以“三会一课”、主题党日等形式,丰富主题教育内容,把主题教育总要求落实到每个基层党组织、每名党员,做到主题教育全覆盖。8个支部通过“结对共建,互学提升”示范活动,在基层单位推广创建经验,增强示范引领,掀起了学先进、争一流、做典范的竞赛氛围。

“三结合、齐推进”是兴化主题教育开展的特色方法。主题教育时间紧、任务重、标准高,兴化公司坚持把主题教育与推动集团“一体两翼”发展战略和年度任务完成相结合,把主题教育工作与推动“强根固魂、引领发展”党建工作体系相结合,把主题教育与“两学一做”、“讲敢改”专题教育相结合,领导班子成员深入党建联系点分别开展企业高质量发展、安全环保隐患治理、岗位竞聘难点问题等主题研讨,直面突出问题,汇聚集体智慧。7月份,通过对照自检、广泛征集意见、整理出领导班子集体问题清单11条,工作问题清单45条,个人问题清单51条,并按照立查立改的原则,及时跟进整改。

在学习、调研的基础上,领导班子成员带头深入基层讲党课,结合工实实际和侧重点不同,从政治意识、责任担当、企业未来发展等方面深入浅出诠释对初心使命的理解。各基层党支部书记也通过微党课比赛评奖,从企业发展历史、个人成长经历、示范党支部的建设经验,等不同角度谈体会,党课学习接地气、鼓士气,进一步推动干部职工把主题教育成效落实到干事创业自觉行动上。(罗敏)

 
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